集团概况

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山东青大教育集团执行机构

1. 负责青岛大学附属及实验学前教育、中小学教育规划与管理;

2. 负责学校委托管理、教育机构托管;

3. 负责中小幼合作办学和国际教育交流与合作;

4. 负责中小幼教育教学研究,打造青岛大学基础教育体系;

5. 负责为教育机构提供人事管理;

6. 从事教育培训工作;

7. 负责青岛大学教育品牌、教育产品的输出与保护。

1.负责集团日常行政事务,包括对外联络、公文处理、会务安排、印鉴管理、

固定资产管理等;

2. 负责理事会和监事会的日常工作;

3. 负责组织、协调推进各部门贯彻落实会议精神,督办会议决议的落实与领

导批示事项;

4. 负责重要会议的组织工作,以及会议材料的准备、会议记录、会议纪要的

撰写工作;

5. 负责协助集团领导起草年度发展规划和工作报告等文件,开展调查研究与

政策分析,为集团决策提供依据、建议和参考;

6. 负责集团宣传,信息公开及网络建设工作。

1.负责贯彻落实国家相关教育教学政策和集团各直属学校(幼儿园)及委托管

理学校的规划与管理;

2. 负责协调直属学校(幼儿园)及委托管理学校与各级政府的全方位合作;

3. 负责建立集团学前与基础教育人才库,提高教育教学与科研工作,丰富集团

专家库;

4. 负责督导、考核、评估各直属学校(幼儿园)及委托管理学校的教学质量、

办学绩效及教育教学信息数据汇总;

5. 负责提高集团基础教育服务的影响力。

1.负责推进集团与民间资本合作,建立各民办性质学校(幼儿园)以及国际合

作学校;

2. 负责分解落实综合管理部的年度发展规划,对综合管理部的各项任务进行

落实;

3. 负责落实集团对不同形式民办性质的合作办学学校(幼儿园)制定的教育

教学发展规划和教师团队体系建设;

4. 负责督导、考核、评估各民办性质学校(幼儿园)教育教学工作情况、教

学质量、办学绩效及教育教学信息数据汇总;

5. 负责“青大品牌”的德育模式、课堂模式及校本课程体系的植入落实。

1.负责统筹整合校内外优质教育资源,组织和开展多形式多规模多层次多渠

道的教育培训;

2. 负责规划与管理集团所属各种类型的培训中心;

3. 负责与政府机关、企业、学校合作,开展高端培训,高级研修班项目;

4. 负责发挥校内外学术团体的人力资源优势,提高培训质量、效率和培训

影响力,建立培训专家库;

5. 负责督导、考核、评估各培训中心的教学质量、办学绩效及教育教学信

息数据汇总。

1.负责制定实施集团相关规章制度;

2. 负责集团的岗位设置与调整、人员编制核定等工作;

3. 负责集团的公开招聘、入职和离职等工作;

4. 负责集团的薪酬体系标准制定审核与社会保险工作;

5. 负责集团的人事管理;

6. 负责集团年度考核、奖惩及教师资格认定管理工作。

1.贯彻执行财经法律法规、财政政策、税收法律法规、税收政策;制定集团

财务管理的规章制度;监督检查财务规章制度的执行情况;

2. 编制财务预算、财务决算和财务报告;定期进行财务分析,为集团领导

决策提供财务信息;

3. 集团资产的管理;

4.集团各项收支的财务核算。