青岛大学是一所历史悠久、学科齐全、学术实力雄厚、办学特色鲜明，在国内外具有重要影响力的省属重点综合性大学。设有36个学院和医学部，102个本科专业，涵盖文学、历史学、哲学、理学、工学、医学、经济学、管理学、法学、教育学、艺术学等11个学科门类。现有10个博士后流动站，13个一级学科博士点，2种博士专业学位类型；38个一级学科硕士点，28种硕士专业学位类型。教职工3899人，专任教师2661人，其中海外全职院士、长江学者、国家杰青、国家优青等国家级高层次人才66人，省部级人才130人。专任教师中拥有博士学位比例62%。近5年博士后基金数量列全国21位。拥有全国高校黄大年式教师团队1个，教育部创新团队1个，山东省优秀创新团队2个。
青岛大学教育集团是山东省编办批复的有建制无级别的学校二级单位，在学校内部具有学前教育和基础教育合作办学的规划与管理职能。山东青大教育集团是由青岛大学举办，经山东省民政厅审批，于2019年7月组建的民办非企业单位。集团业务范围主要涵盖青岛大学附属及实验中小学（幼儿园）教育规划与管理；中小幼教育教学研究、合作办学、国际教育交流与合作；学校委托管理、教育机构托管；高端教育培训；“青大”系列教育品牌、教育产品的输出与保护。
根据集团事业发展规划和需要，现面向全国常年招聘基础教育名师、名校长。诚挚欢迎热爱教育事业的您的加入！
一、招聘岗位
招聘岗位：中小学校长（副校长）、初中骨干教师。
二、报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，具有较高的政治素质和坚定的理想信念。
2.遵守宪法和法律，具有较强的纪律观念，具备良好的品行和职业道德。
3. 身心健康，热爱教育事业，认同青岛大学办学理念，具有先进的教育思想。
4.组织领导能力强。善于科学管理、沟通协调、推动落实，有较强的团队建设能力，工作实绩突出。
5.业务能力强。熟悉基础教育的基本规律，掌握教育发展的特点，具有较强的教育教学能力，业界声誉好。
6.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理条件。
（二）岗位条件：
1.学历及职称：具有大学及以上学历、中小学教师资格证书、中小学高级教师及以上专业技术职称。
2.应聘校（园）长者，需具有10年（含）以上一线教育教学工作经历并具有5年（含）以上教育教学管理工作经验，近五年内任职学校社会反响好、群众认可度高，曾获地市级以上教育行政部门奖励。
3. 应聘副校（园）长者，一般应具有5年（含）以上一线教育教学工作经历并具有2年（含）以上教育教学管理工作经验。
应聘校（园）长和副校（园）长，具备下列荣誉之一者，同等条件下可优先录用：
（1）省级及以上模范教师、教育系统先进工作者、优秀教师、优秀班主任;
（2）省级及以上有突出贡献的中青年专家、特级教师、名校长、名师、名班主任、学科带头人、教学能手、优秀教师、优秀教育工作者、教育创新人物。
4.应聘骨干教师者需在与应聘岗位相同岗位工作10年（含）以上。具备下列荣誉之一者，同等条件下可优先录用：：
（1）特级教师称号、省级专业技术拔尖人才、教学能手；
（2）获得市、区级及以上教育教学主管部门组织的优质课评选一等奖，或与之级别相当的荣誉。获奖奖项需与应聘学科一致（须为教研室组织的逐级推荐的优质课比赛）。
（3）奥林匹克竞赛国家级优秀指导教师或金牌教练。
（4）获得市、区级及以上教学能手、学科带头人，或与之级别相当的荣誉。
三、本次选聘采取邮箱报名，专家组面谈交流方式进行。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
青岛大学人力资源处网站（http://rlzy.qdu.edu.cn/index.htm）和青岛大学教育集团网站（https://jyjt.qdu.edu.cn）面向社会发布招聘信息。
（二）报名
1. 报名时间：自启事发布起报名
2. 应聘人员将报名表及相关材料发送至报名邮箱（qdujyjt@163.com），邮件格式为“姓名+岗位”。每人限报一个岗位。
3.应聘人员需将报名材料扫描成PDF电子版，以邮件形式提交。相关材料包括：
（1）《青岛大学公开招聘专业技术人员报名表》（见附件）
（2）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的介绍信；本人第二代身份证、已取得的国家承认的最高学历证和学位证、近五年的获奖证书扫描件和岗位要求的条件证明材料（如教师资格证等）及其他相关证明材料。
（3）有本人签名的《应聘人员诚信承诺书》（见附件）。
（三）资格审查、面试、考察体检
对应聘人员的资格审查、面试、考察体检等工作适时发布相关信息。
（四）公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在我校人力资源处网站统一公示，公示期为7个工作日。
五、待遇
（一）受聘人员均为青岛大学正式职工，工作地在教育集团及所属学校工作，教育集团负责考核管理。工资及福利按照国家、山东省事业单位的相关标准执行。
（二）受聘校长（园长）实行年薪制，具体采取一人一议、一事一议。
（三）受聘人员符合青岛大学高层次人才引进标准或符合服务学校所在区市人才引进标准的，按照有关政策落实待遇。
确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
（四）公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在我校人力资源处网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。不能按时取得学历学位证书或提供资料与档案不一致者，不予备案、聘用。
六、其他
未尽事宜由教育集团人力资源管理部负责解释。
七、联系人及联系方式
联系人： 孙老师 李老师
联系电话：0532-85959985
附件
《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》
《青岛大学公开招聘专业技术人员报名表》
《应聘人员诚信承诺书》
